аттестация персонала на примере ОАО Мурманский тарный комбинат
Краткое содержание работы
Оглавление
1. Введение 3
2. Концепция управления персоналом предприятия 6
2.1. Нормативно-правовые акты по вопросам управления персонала и аттеста¬ции 6
2.2. Межличностные различия и мотивация работников 9
2.3. Профессиональная ориентация работников 11
2.4. Подготовка руководящих кадров 13
3. Внедрение системы аттестации персонала в организации 15
3.1. Цели аттестации и роль руководителя 17
3.2. Способы и критерии оценки при аттестации персонала 23
3.3. Подготовка и проведение аттестации 38
4. Особенности аттестации персонала в корпорациях и организациях 45
4.1. Особенности аттестации персонала в ОАО «Московская городская теле¬фонная сеть» 45
4.2. Специфика аттестации государственных служащих 46
5. Система управления персоналом в ОАО «Мурманский тарный комбинат» 50
5.1. Характеристика предприятия 50
5.2. Организационная структура управления предприятия 52
5.3. Изучение положения о коллективном договоре в фирме 54
5.4. Квалификационный уровень персонала ОАО «МТК» 55
5.5. Подготовка кадров и развитие персонала в фирме 66
6. Заключение 69
7. Литература, нормативно-правовые акты 76
8. Приложения 78
Количество листов
79
Год сдачи
2006
Учебное заведение
Северо-Кавказский государственный технический университет
